на всі випадки

Стартовий етап у бізнесі

Стартовий етап у бізнесі

Якщо хтось ще не знає, як розшифровується абревіатура ОГРНИП, і чим займається організація, що ховається під такими літерами, може легко з’ясувати з допомогою одного з безлічі інтернет ресурсів, зайнятих пропагандою юридичної грамотності підприємницького середовища в Росії. Але щоб нікого не мучити, ця державна організація з безліччю територіальних офісів у всіх російських регіонах, займається регистрированием індивідуальних підприємців, і постановкою їх на податковий облік у місцевих відділеннях ДПІ. По суті, мова йде про те, як зареєструвати ІП, щоб почати легальну підприємницьку діяльність.

 

Підсумком таких заходів буде отримання індивідуальним підприємцем свого індивідуального реєстраційного номера. У деяких випадках цей номер ще називають персональним номером платника податків, що також вірно. Процедура реєстрації в деяких регіонах Росії має свої юридичні тонкощі. Наприклад в деяких регіонах Росії реєстрацією індивідуальних підприємницьких утворень займаються професійні юристи з такого документа, як довіреність. У числі таких регіонів знаходиться весь Північнокавказький регіон, і навіть наша Північна столиця, місто Санкт-Петербург. Зроблено це для зручності самих бізнесменів-початківців. У більшості випадків до відкриття власного індивідуального підприємства вони зайняті на іншій роботі, і не можуть втрачати свій час на проходження всіх реєстраційних процедур, хоча вона і дуже проста. Процедура реєстрації ІП дійсно дуже проста, в ній головне – правильно заповнити документи, потім необхідно правильно вибрати потрібні коди КВЕД (коди за видами діяльності), це зашифровані види підприємницької діяльності, якими планує зайнятися майбутній підприємець. А на останньому етапі визначитися з режимом оподаткування, зовсім крихітним підприємницьким структурам переважно обрати спрощену систему оподаткування.

При реєстрації (ІП, ТОВ), а також у процесі створення і ведення бізнесу виникає безліч запитань і труднощів, пов’язаних з оформленням документів, необхідних для здійснення діяльності всередині фірми найманої робочої сили. У таких випадках закон РФ вимагає офіційного працевлаштування в ІП, використовуючи таку форму договірних відносин, як трудовий договір ІП, між виконавцем і керівником ІП.

Будь ласка оцініть статтю.
Дуже погано!!Погано!Недуже.Добре :)Відмінно! (Оцінок немає)
Loading...Loading...

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *


*

Можна використовувати XHTML теґи та атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>